Thông báo tuyển dụng cán bộ Trụ sở chính đợt IV/2011

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là ngân hàng thương mại hàng đầu, giữ vai trò chủ lực, chủ đạo trong hệ thống Ngân hàng Việt Nam. Với quy mô tổng tài sản đứng thứ hai trong toàn hệ thống ngân hàng, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt trên 20%/năm, hệ thống mạng lưới bao gồm 160 Chi nhánh, Công ty, Sở giao dịch, Văn phòng đại diện trong và ngoài nước. VietinBank có quan hệ đại lý với trên 900 các định chế tài chính, Ngân hàng lớn trên thế giới. Chiến lược của VietinBank là hướng tới mục tiêu trở thành một tập đoàn tài chính-ngân hàng hàng đầu, hiện đại, chất lượng, phát triển bền vững ở Việt Nam và khu vực Châu Á.

Hiện nay VietinBank có nhu cầu tuyển dụng cán bộ TSC Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam như sau:

TT

Đơn vị

Mã vị trí

Chỉ tiêu tuyển dụng

1

Sở giao dịch

 

10

Cán bộ nghiệp vụ Bao thanh toán

 BTT

04

Cán bộ Thanh toán quốc tế và Tài trợ thương mại

 TTQT

06

2

Phòng Đầu tư

 

08

Cán bộ phát triển kinh doanh vàng

 KDV

03

Cán bộ kinh doanh hàng hóa

 KDHH

03

Cán bộ quan hệ cổ đông

 QHCĐ

02

3

Phòng Quản trị, Văn phòng

 

04

Nhân viên lễ tân

 LT

04

4

Phòng Quản lý rủi ro thị trường, tác nghiệp

 03

03

Cán bộ Quản lý rủi ro

QLRR

03

5

Công ty TNHH thương mại dịch vụ, đầu tư công đoàn

 

02

Kỹ sư xây dựng

 KSXD

01

Chuyên viên pháp lý

 PL

01

6

Phòng Quản lý Lao động & Tiền lương

 

03

Chuyên viên Lao động – Tiền lương

LĐTL

03

6

Phòng Quản lý và hỗ trợ Incas

 

06

Cán bộ dự án corebank

CRB

06

(Click vào từng vị trí để xem mô tả công việc và điều kiện tuyển dụng)

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
• Mức thu nhập hấp dẫn: Theo thỏa thuận
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng;
• Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính;
• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định của Vietinbank.

HÌNH THỨC THI TUYỂN:
Vòng 1:
Thi viết: Nghiệp vụ, Logic, Tiếng Anh (Thời gian và địa điểm thi sẽ thông báo sau)
Vòng 2: Phỏng vấn

(Riêng nhân viên lễ tân sẽ thông báo môn thi sau).

HỒ SƠ GỒM: (Đề nghị ứng viên sắp xếp theo thứ tự như sau):
• Đơn xin việc;
• Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank. Download mẫu Tại đây
• Bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm (công chứng);
• Chứng chỉ tiếng Anh trình độ C trở lên (công chứng);
• Chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B ( công chứng)
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận (có giá trị trong vòng 6 tháng); Giấy khai sinh; Giấy khám sức khoẻ có giá trị trong vòng 3 tháng);

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
• Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính tại Trụ sở chính Vietinbank, 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội (Phòng Tổ chức cán bộ và đào tạo).
THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: Từ 17/10/2011 đến ngày 04/11/2011.

Lưu ý:
– Không hoàn lại hồ sơ đối với hồ sơ không đạt yêu cầu, hồ sơ không trúng tuyển;
– Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: số báo danh ứng viên, lịch thi, địa điểm thi, danh sách ứng viên thi vòng I, vòng II, danh sách ứng viên trúng tuyển được cập nhật và đăng tải trên Website: http://www.vietinbank.vn;

Đề thi nghiệp vụ đấu thầu Tháng 9/2011 – Ngân hàng TMCP Công Thương Vietinbank

Đề thi nghiệp vụ đấu thầu Tháng 9/2011 – Ngân hàng Công Thương Vietinbank

Vị trí: Cán bộ đấu thầu Phòng Quản Trị

Thời gian làm bài 90 phút

 

Câu 1: (2 điểm) Theo quy định hiện hành, trong trường hợp nào được “hủy hồ sư thầu” và “loại bỏ hồ sơ thầu”? Trường hợp hủy đấu thầu vì lý do bên mời thầu thông đồng với một hoặc một số nhà thầu thì xử lý như thế nào?

Câu 2: 2 điểm) : Anh chị hãy làm rõ cách ình thức hợp đồng trong luật đấu thầu hiện hành:

– Hình thức trọn gói

– Hình thức theo đơn giá

– Hình thức theo thời gian

– Hình thức theo tỷ lệ phần trăm

Câu 3: (2.5 điểm) Có mấy hình thức lựa chọn nhà thầu? Cho biết điều kiện áp dụng đối với từng hình thức

Câu 4: (1.5 điểm) Tại sao phải đánh giá hồ sơ dự thầu?

Câu 5: (2 điểm) Hãy làm rõc ách xửl ý 2 tình huống trong đấ tuhầu dưới đây:

– Dự toán của gói thầu được duyệt thấp hơn giá gói thầu đã duyệt

– Hồ sơ dự thầu có đơn giá khác thường, gây bất lợi cho chủ đầu tư

Nguồn: tailieuso.com

 

Thông báo tuyển dụng cán bộ Trụ sở chính Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam

LINK gốc

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam, có tổng tài sản lớn, chiếm thị phần cao trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Việt Nam với tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%. VietinBank có mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước, gồm: 157 Sở giao dịch, chi nhánh; gần 1000 Phòng Giao dịch; 02 Văn phòng đại diện trong nước; 06 Công ty con và có quan hệ giao dịch đại lý với 850 ngân hàng, các định chế tài chính trên thế giới. VietinBank đang xúc tiến thành lập các chi nhánh tại nước ngoài, năm 2010 nhiều tập đoàn tài chính nước ngoài là đối tác, cổ đông chiến lược của Vietinbank.

VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank, các cán bộ, người lao động được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội được đào tạo và thăng tiến. Giá trị cốt lõi của VietinBank là: ”Cán bộ, người lao động được quyền phấn đấu, cống hiến làm việc hết mình, được quyền hưởng thụ đúng với chất lượng, kết quả, hiệu quả của cá nhân đóng góp, được tôn vinh đối với cá nhân xuất sắc.”

Hiện nay VietinBank có nhu cầu tuyển dụng cán bộ TSC Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam như sau:

TT

Đơn vị

Chỉ tiêu

1

Phòng Khách hàng cá nhân

8

2

Phòng Khách hàng Doanh nghiệp lớn

12

3

Phòng Khách hàng Doanh nghiệp vừa & nhỏ

3

4

Phòng Thanh toán VN đồng

2

5

Phòng Quản lý Rủi ro thị trường & tác nghiệp

6

6

Phòng Quản lý Rủi ro tín dụng & đầu tư

10

7

Phòng Chế độ tín dụng đầu tư

3

8

Phòng Pháp chế

3

9

Phòng Quản lý Lao động – Tiền lương

2

10

Phòng Chế độ Kế toán

3

11

Phòng Quản lý Kế toán tài chính

4

12

Phòng Quản lý & hỗ trợ hệ thống Incas

13

13

Phòng Tổ chức cán bộ & đào tạo

03

14

Phòng Kiểm toán

05

15

Ban KTKSNB

05

 

Tổng số

82

(Kích vào từng đơn vị để xem mô tả công việc và điều kiện tuyển dụng)

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
• Mức thu nhập hấp dẫn: Theo thỏa thuận
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng;
• Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính;
• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định của Vietinbank.

HÌNH THỨC THI TUYỂN:
Vòng 1: Thi viết: Nghiệp vụ, Logic, Tiếng Anh (Dự kiến ngày 26/06/2011)
Vòng 2: Phỏng vấn (Dự kiến  ngày 03/07/2011)

HỒ SƠ:
• Đơn xin việc;
• Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank. Download mẫu Tại đây
• Các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm (công chứng);
• Sơ yếu lý lịch (có giá trị trong vòng 6 tháng); Giấy khai sinh; Giấy khám sức khoẻ có giá trị trong vòng 3 tháng);

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
• Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính tại Trụ sở chính Vietinbank, 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội (Phòng Tổ chức cán bộ và đào tạo – Phòng 1003, Tầng 10).

THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: Từ 30/05/2011 đến 17.00 ngày 16/06/2011

Lưu ý
– Không hoàn lại hồ sơ đối với hồ sơ không đạt yêu cầu, hồ sơ không trúng tuyển;
– Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: số báo danh ứng viên, lịch thi, địa điểm thi, danh sách ứng viên thi vòng I, vòng II, danh sách ứng viên trúng tuyển được cập nhật và đăng tải trên Website: http://www.vietinbank.vn; http://www.vietinbankschool.edu.vn.

VietinBank

Đề thi kế toán tại VietInbank

Phần I:
Đề nghiệp vụ kế toán gồm 7 câu, 2 bài tập nghiệp vụ khá dễ, 1 bài trắc nghiệm 6 câu, 1 câu đúng sai giải thích 3 ý.

1. Nêu phương thức cho vay trả gốc + lãi theo niên kim cố định (tức là khách hàng trả cả gốc và lãi đều đặn với số tiền bằng nhau). cho ví dụ cụ thể.
2. Nêu nguyên tắc hạch toán cơ bản đối với nguồn vốn chủ sở hữu của Ngân hàng thương mại. (câu nè mình bịa linh tinh, bác nào có đáp án c.xác thì chỉ e với nhé!)
3. Nêu các tiêu chuẩn và nhận biết tài sản cố định hữu hình
4. Một số câu trắc nghiệm:
* Theo quy định của Ngân hàng NN, ngân hàng TM được tính vào chi phí hợp lý các khoản chi phí trang phục cho nhân viên 2.000.000dd/người/năm. Đúng hay Sai, giải thích.
* Tài sản cố định thuê tài chính hạch toán giống tài sản cố định thuộc sở hữu của doanh nghiệp, đúng or sai?
* Các chứng từ kế toán sử dụng để ghi sổ của ngân hàng theo quy định phải lưu giữ tối thiểu 5 năm đúng or sai?
* Khi đến hạn, khách hàng không trả được lãi vay thì kế toán hạch toán liên quan đến tài khoản nào?
* TK dự phòng rủi ro có số dư bên nợ or có or cả hai?
* Hoàn nhập dự phòng rủi ro không hạch toán vào Tk nào ( a. Tk thu nhập khác; b. TK chi dự phòng Nợ phải thu khó đòi. c. TK dự phòng rủi ro thích hợp)
* Tk mua bán ngoại tệ kinh doanh khi hạch toán được ghi giá trị nguyên tệ hay bằng VNĐ

Phần II:
Mình còn nhớ một số câu đại loại như sau:
1. Một con sâu (or bọ j đấy) leo lên 1 cây cao 20m, cứ ban ngày nó leo lên được 3m, ban đêm lại tụt xuống 2m. hỏi sau bn ngày nó leo lên tới ngọn?
=> Ngày 17 là leo được 19m rùi, ngày 18 mới leo hết đc; 18 ngày

2. Một người phải đưa 1 con chó và 2 con cừu qua sông, chỉ có 1 chiếc thuyền và mỗi lần sang sông người đó chỉ có thể mang con chó hoặc 1 con cừu. Hỏi người đó phải sang sông bao nhiêu lần thì mới đưa hết chó và cừu sang sông sao cho ko để chó ở cạnh cừu kẻo nó chén mất.

3.Cho dãy số: 3 6 12 21 33 48 ….. Số tiếp theo là mấy?
4.f(x) = x2 -5x + 6 . Điều kiện của x để f(x) > 0? (câu nè hình như đáp án sai, tớ chẳng thấy đáp án nào đúng cả)
….

Phần III – Thi tiếng Anh
Ko viết luận, ko tiếng anh chuyên ngành. Cấu trúc giống bài ktra hồi cấp 3. có trắc nghiệm ABCD, viết lại câu, dùng từ gợi ý viết thành câu, điền từ vào chỗ trống.

1. Her insistence/that she go/ him at night.
2. We demanded/the report not/photocopied.
3. you/ must/ left/ it / the / classroom.
4. It’s very kind of you to give me a lift.
-> I appreciate …