Kiểm soát nội bộ

Bộ tài liệu CD đề thi Ngân Hàng cập nhật thêm tài liệu cho vị trí Kiểm Soát Viên, Kiểm Soát Nội Bộ Ngân Hàng
—————————————————————————————————————————————
cơ sở khoa học và thực tiễn nghiên cứu đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ.doc
cơ sở khoa học và thực tiễn nghiên cứu đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
gioi_thieu_ve_kiem_soat_noi_bo_unknown_2396.pdf
Giới thiệu về Kiểm soát Nội bộ và một số ví dụ minh hoạ về thủ tục kiểm soát.pdf
Giới thiệu về kiểm soát nội bộ.pdf
Hoàn thiện hệ thống kiểm soát cho doanh nghiệp Việt Nam.pdf
Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ đối với nghiệp vụ tín dụng trong các ngân hàng thương mại 112 trang.pdf
Hoàn thiện kiểm soát nội bộ tín dụng tại Ngân Hàng Nông Nghiệp.pdf
HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VÀ KẾ TOÁN AAC.pdf
Hệ thống chuẩn mực Việt Nam Đánh giá rủi ro và kiểm soát nội bộ.doc
Hệ thống kiếm soát nội bộ 2.ppt
Hệ thống kiểm soát nội bộ iso.ppt
hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
Kiểm soát nội bộ Góc nhìn từ Kế Toán.ppt
Kiểm soát nội bộ hoạt động tín dụng của Ngân Hàng TMCP XNK Việt Nam (Eximbank).pdf
Kiểm soát nội bộ nhà quản trị cần biết.pdf
Kiểm soát nội bộ tại Tổng công ty Tài Chính Cổ Phần Dầu Khí Việt Nam.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với hoạt động tín dụng tại Ngân Hàng Nông Nghiệp.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với hoạt động tín dụng tại Ngân Hàng TMCP Quân Đội.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với nợ phải trả.pdf
Kiểm soát nội bộ đối với vốn bằng tiền.pdf
Kiểm toán nội bộ.doc
Nâng cao vai trò của hệ thống kiểm tra kiểm soát đối với công tác tín dụng tại PVFC.doc
Quy trình tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ và đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát của công ty Kiểm Toán PWC.pdf
Quy định về kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam.pdf
Sổ tay kiểm soát nội bộ Phần 2.doc
Sổ tay kiểm soát nội bộ.doc
Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp.doc
thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ doanh nghiệp.pdf
Tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ nghiệp vụ cho vay khách hàng doanh nghiệp tại Ngân Hàng Techcombank.pdf
Tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ nghiệp vụ tiền gửi tiết kiệm tại Ngân hàng Đông Nam Á ( SEABANK).doc
Tìm hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
Tổ chức bộ máy kế toán và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf
Tổng quan về kiểm soát nội bộ.pdf
Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ trong một tổ chức.pdf
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trong quy trình cho vay tiêu dùng tín chấp tại ngân hàng Đầu Tư và Phát Triển Việt Nam.doc
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trong.pdf
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ.pdf

Mua CD tại số 82 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội -  Hoặc Mua Online, số điện thoại 0988.674.911 email: tailieuso@gmail.com

[HOT] SHB tuyển dụng nhiều vị cho các Chi nhánh [03.01.2014]

Thực hiện kế hoạch bổ sung nhân sự, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội cần tuyển dụng Nhân sự trực thuộc các đơn vị kinh doanh:

I. Vị trí – Tiêu chuẩn tuyển dụng:

1. Các vị trí tuyển dụng:

TT
Chức danh
Địa bàn làm việc
Mã số ứng tuyển
Yêu cầu tuyển dụng
1 Giám đốc/Phó Giám đốc Phòng Giao dịch Huế
(PGD Giao Hội và Phú Xuân)
HUE.GDO.PGDI
2 Kiểm soát viên Phòng giao dịch Hưng Yên
(PGD Lương Bằng)
HYE.KSV. DVKH
- Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên.
Huế
(PGD Giao Hội và Phú Xuân)
HUE.KSV. DVKH
- Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên.
Lạng Sơn
(PGD Hữu Lũng)
LSO.KSV. DVKH
- Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên.
3 Giao dịch viên Hà Nội HAN.GDV. DVKH
- Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên.
Hưng Yên
(PGD Lương Bằng)
HYE.GDV. DVKH
- Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên.
Huế
(PGD Giao Hội và Phú Xuân)
HUE.GDV. DVKH
- Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên.
Lạng Sơn
(PGD Hữu Lũng)
LSO.GDV. DVKH
- Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên.
4 Chuyên viên QHKH cá nhân Huế
(PGD Giao Hội và Phú Xuân)
HUE. CVI. KHCN
- Nắm vững kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng và các văn bản liên quan;
- Nắm vững quy định của nhà nước về các hoạt động trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, bộ quy tắc ứng xử, quy chuẩn đạo đức trong công việc.
- Hiểu biết về môi trường sống, phong tục tập quán, đặc điểm con người địa phương;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thuyết phục;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và viết các báo cáo đề xuất.
- Có khả năng tư duy logic, chính xác; có khả năng nhận định, phân tích.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống
Vĩnh Phúc
(PGD Liên Bảo)
VIP. CVI.KHCN
- Nắm vững kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng và các văn bản liên quan;
- Nắm vững quy định của nhà nước về các hoạt động trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, bộ quy tắc ứng xử, quy chuẩn đạo đức trong công việc.
- Hiểu biết về môi trường sống, phong tục tập quán, đặc điểm con người địa phương;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thuyết phục;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và viết các báo cáo đề xuất.
- Có khả năng tư duy logic, chính xác; có khả năng nhận định, phân tích.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống
5 Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng Vĩnh Phúc
(PGD Liên Bảo)
VIP.CVI.HTTD
- Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
- Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM;
- Có kỹ năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm;
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán để giải quyết vấn đề;
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Lạng Sơn
(PGD Hữu Lũng)
LSO.CVI.HTTD
- Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
- Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM;
- Có kỹ năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm;
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán để giải quyết vấn đề;
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

2.1. Tiêu chuẩn chung:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy các chuyên ngành thuộc khối Kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực tương tự trong ngành ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Kiểm soát viên và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Tài chính Ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc phòng giao dịch.
- Đối với vị trí quản lý (từ Kiểm soát viên trở lên): Có khả năng quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc;
- Có kiến thức, hiểu biết về hoạt động, tổ chức của ngân hàng;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, tạo dựng và duy trì môi trường làm việc đoàn kết, hợp tác giữa các cá nhân trong Tổ và trong Phòng.
- Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác;
- Trung thực, cẩn thận, khách quan
- Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc;
- Tiếng Anh trình độ C trở lên.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan.
- Ưu tiên:
+ Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí liên quan.
+ Ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế – xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.

2.2. Tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí theo nội dung nêu trên.

II. Hình thức nộp hồ sơ

1. Hồ sơ ứng viên (áp dụng cho mọi trường hợp ứng viên ứng tuyển vào SHB):
- File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải tại http://www.shb.com.vn/ ). Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.
- Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã số – Họ tên ứng viên.
Ví dụ: HUE.GDO.PGDI – Nguyen Van A.
- Tên file hồ sơ trùng tên tiêu đề email.

2. Đối với các vị trí quản lý (Giám đốc/Phó Giám đốc PGD), ứng viên gửi kế hoạch công tác đối với vị trí dự tuyển chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ.
- Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã số – Họ tên ứng viên – Kế hoạch công tác.
Ví dụ: HUE.GDO.PGDI – Nguyen Van A – Ke hoach cong tac.
- Tên file hồ sơ trùng tên tiêu đề email.

3. Ứng viên nộp file mềm HỒ SƠ ỨNG VIÊN (theo mẫu tải tại đây) và kế hoạch công tác qua email: tuyendung@shb.com.vn

Lưu ý:

- SHB chỉ nhận các hồ sơ thực hiện đúng hướng dẫn nộp hồ sơ nêu trên. Ứng viên không gửi hồ sơ qua bất kỳ một tổ chức, cá nhân trung gian nào và không phải chi trả bất kỳ một chi phí nào liên quan tới việc thi tuyển vào SHB.
- Điều kiện: Ứng viên không còn các nghĩa vụ phải thực hiện tại Đơn vị đang công tác nếu được trúng tuyển và nhận việc tại SHB.

III. Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn:

1) Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2) Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (theo mẫu tải tại đây)
3) Giấy khám sức khỏe.
4) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5) Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6) Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).

IV. Hạn nộp hồ sơ/Lịch phỏng vấn:

- Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 03/01/2014.

- Lịch tổ chức thi tuyển: Dự kiến 01 – 02 tuần sau khi hết hạn nộp hồ sơ.

Bộ đề thi vào SHB và các tài liệu ôn tập: http://dethinganhang.com/

BIDV Hội sở (Hà Nội) tuyển dụng CV Quản lý tài sản nội ngành [27.12.2013]

I. Mô tả chung về vị trí công việc:

- Nghiên cứu, xây dựng văn bản chế độ trong lĩnh vực quản lý tài sản áp dụng trong hệ thống BIDV đảm bảo tuân thủ các cơ chế, quy định của Nhà nước và của ngành ngân hàng.
- Đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng kế hoạch, chiến lược đầu tư trang bị tài sản của toàn hệ thống.
- Trực tiếp tham gia thực hiện các dự án đầu tư mua sắm bất động sản, tham gia tổ chức đấu thầu các dự án/gói thầu mua sắm tài sản.
- Quản lý, giám sát việc đầu tư mua sắm, khai thác, sử dụng, thanh lý tài sản của các đơn vị thành viên trong toàn hệ thống.
- Tham gia nghiên cứu ứng dụng công nghệ quản lý (các chương trình phần mềm quản lý tài sản), vận hành và hướng dẫn vận hành các phần mềm ứng dụng trong công tác quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo Phòng/Ban.

II. Yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng:

- Trình độ cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng (tốt nghiệp Đại học loại khá, điểm trung bình chung học tập từ 7.0 điểm trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các Trường Đại học công lập trong nước, các trường Đại học nước ngoài, không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học là văn bằng 2 hoặc học liên thông lên Đại học và các trường hợp học hệ liên kết) hoặc trình độ Sau Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng.
- Có chứng chỉ tiếng Anh trình độ C hoặc chứng chỉ TOEFL-PBT 437 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL-CBT 123 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEFL_IBT 41 điểm trở lên hoặc chứng chỉ IELTS 4.0 điểm trở lên hoặc chứng chỉ TOEIC 450 điểm trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về công tác quản lý mua sắm tài sản.
- Điều kiện khác:
+ Giới tính: Nam
+ Tuổi: Không quá 35.

III. Hình thức tuyển dụng và lịch thi dự kiến:

- Sơ tuyển hồ sơ.
- Vòng 1: Thi nghiệp vụ: 120 phút, Tiếng Anh: 90 phút.
- Vòng 2: Phỏng vấn (15-20 phút/thí sinh).
(Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo lịch thi chính thức cho ứng viên qua điện thoại)

IV. Hồ sơ dự tuyển:

1. Đơn xin việc viết tay.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh ứng viên (bidv.com.vn) và Tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ
3. Sơ yếu lý lịch (trong vòng 6 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi thí sinh dự thi đang làm việc.
4. Các bản sao bằng tốt nghiệp Đại học, Cao học, bảng điểm toàn khóa học Đại học, Cao học, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học,…), bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học, các chứng chỉ khác (nếu có).
5. Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…).
6. Bản sao Giấy khai sinh, 3 ảnh mới nhất cỡ 4×6 (không nhận ảnh kỹ thuật số).
7. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất).

V. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 24/12 – 27/12/2013 (Sáng từ 8h30 – 11h30, Chiều từ 13h30 – 16h).

- Địa điểm nhận hồ sơ: Trụ sở Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, tầng 25A Tháp BIDV – Số 35 Hàng Vôi – Hoàn Kiếm – Hà Nội.

Thí sinh trực tiếp đến nộp hồ sơ (không nhận hồ sơ nộp hộ hoặc gửi qua đường bưu điện, qua email, qua website).

(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ. Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển)

Trân trọng thông báo./.

Tài liệu ôn thi ngân hàng Bidv: http://dethinganhang.com/

Đã có CFA 2014 Study Notes và Curriculum 03 level

June 2014 CFA® Level I SchweserNotes™

Name
————————————————————————–
Book 1 Ethical and Professional Standards and Quantitative Methods.pdf
Book 2 Economics.pdf
Book 3 Financial Reporting and Analysis.pdf
Book 4 Corporate Finance, Portfolio Management, and Equity Investments.pdf
Book 5 Fixed Income, Derivatives, and Alternative Investments.pdf
————————————————————————–

Hình ảnh Bộ sách Study Notes Level 1 2014

 

June 2014 CFA® Level II SchweserNotes™

Name
———————————————————————————-
Book 1 Ethical and Professional Standards, Quantitative Methods, and Economics.pdf
Book 2 Financial Reporting and Analysis and Corporate Finance.pdf
Book 3 Equity Investments.pdf
Book 4 Alternative Investments and Fixed Income.pdf
Book 5 Derivatives and Portfolio Management.pdf

———————————————————————————-

Hình ảnh Bộ sách Study Notes Level 2 2014

June 2014 CFA® Level III SchweserNotes™

Name
——————————————————————————————————————————–
Book 1 Ethical and Professional Standards, Behavioral Finance, and Private Wealth Management.pdf
Book 2 Institutional Investors, Capital Market Expectations, Economic Concepts, and Asset Allocation.pdf
Book 3 Fixed Income Portfolio Management, Fixed Income Derivatives, and Equity Portfolio Management.pdf
Book 4 Alternative Investments, Risk Management, and Derivatives.pdf
Book 5 Trading, Monitoring, and Rebalancing; Evaluation and Attribution; and Global Investment Performance Standards (GIPS®).pdf
——————————————————————————————————————————–


Hình ảnh Bộ sách Study Notes Level 1 2014

Bản mềm: 100.000 VNĐ/ 1 Level gồm 5 book

Bản cứng: In đóng bìa cứng: 600.000 VNĐ/ 1 level gồm 5 book

Đọc rõ nét, không watermak (800 Mb/ 05 ebook)

 

Bộ Curriculum 2014 Của CFAI:

http://tailieuso.com/products/CFA-2014-Official-Curriculum-03-Level.html

danh muc CFa 2014 curriculum 03 levels

CFA curriculum 2014:

Level 1: 06 book; 01 DVD

Level 2: 06 book; 01 DVD

Level 3: 06 book; 01 DVD

Techcombank tuyển dụng CVKHDN vừa và nhỏ tại Hà Nội, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc [31.12.2013]

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm, tiếp xúc, bán các sản phẩm dịch vụ, phát triển khách hàng tiềm năng và khách hàng mới;
- Quản lý, chăm sóc, xử lý phản ánh và giữ mối liên hệ thường xuyên với khách hàng.
- Phân tích đánh giá năng lực khách hàng (đi thực tế, kiểm chứng thông tin);
- Đề xuất cấp sản phẩm dịch vụ và bảo vệ đề xuất với cấp phê duyệt;
- Theo dõi hoạt động kinh doanh;
- Nhận biết rủi ro;
- Giám sát thực thi các cam kết của khách hàng;
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác thu hồi nợ.

Yêu cầu công việc:

Kiến thức chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành (tài chính ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan).
- Am hiểu sản phẩm dịch vụ ngân hàng SME và có kiến thức pháp luật.
- Có Ít nhất 01 năm kinh nghiệm.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt (lắng nghe, thuyết trình), phân tích, soạn thảo, đàm phán, kỹ năng bán và khả năng làm việc theo nhóm.

Yêu cầu khác: Có sức khỏe, ngoại hình khá, tính tuân thủ, năng động và chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển:

Bước 1: Ứng viên đăng ký tài khoản tại trang: http://techcombankjobs.com/vi/jobseekers/view_job.html
Bước 2: Tạo hồ sơ
Bước 3: Click vào nút “Nộp đơn trực tuyến”

Ưu tiên ứng viên đang sinh sống hoặc làm việc tại địa bàn dự tuyển. Ứng viên nêu rõ địa điểm làm việc mong muốn trong tờ khai.

Hạn chót nộp hồ sơ: 31/12/2013

Tài liệu ôn thi vào ngân hàng Techcombank: http://dethinganhang.com/ Tuyển tập các đề thi và câu hỏi phỏng vấn vào ngân hàng!

Bộ câu hỏi ôn thi vào Sacombank 2013

Bộ câu hỏi ôn thi vào Ngân hàng Sacombank 2013

danh muc cau hoi on tap thi vao Sacombank 2013

Bộ câu hỏi này gồm 4 phần trắc nghiệm:

- Chăm sóc khách hàng: 30 câu hỏi

- Giao dịch viên : 230 câu hỏi

- Đạo đức nhân viên : 25 câu hỏi

- IQ + Hiểu biết chung: 50 câu hỏi

Giao dich vien sacombank
Chăm sóc khách hàng Sacombank

 

Đạo đức nhân viên Sacombank

 

Đề thi IQ – Kiến thức chung Sacombank

Bộ tài liệu này có trong CD đề thi ngân hàng

Mua trọn bộ Đề thi ngân hàng: LINK

Trọn bộ đề thi ngân hàng 2013

Bộ Tài Liệu Đề Thi Ngân Hàng bao gồm:

Đề thi ngân hàng theo vị trí: các đề thi cũ + Cập nhật năm thi mới nhất 2012, 2013

  • Dịch vụ khách hàng, tư vấn tài chính
  • Giao dịch viên
  • Hành chính, nhân sự
  • Lễ tân
  • Kế toán
  • IT, kỹ thuật viên
  • Nghiệp vụ thẻ
  • Tín dụng
  • Thanh toán quốc tế, xử lý ngoại hối
  • Trợ lý giám đốc, tổng giám đốc
  • Vị trí cấp cao
  • Quản lý rủi ro
  • Pháp chế ngân hàng
  • Thẩm định, tái thẩm định
  • Kiểm soát nội bộ

Đề thi Tiếng Anh vào ngân hàng

Đề thi IQ; EQ vào ngân hàng

Đề thi phân theo tên của Ngân hàng: Bao gồm các ngân hàng trên cả nước (Đề thi chi nhánh, phòng giao dịch, hội sở): ACB, Agribank, Baovietbank, BIDV, Eximbank, hdbank, hsbc, Kienlongbank, BacAbank, Vietinbank, MSB, NaVibank, MB, PGbank, Trustbank, EAB, SEAbank, Techcombank, Sacombank, Tienphongbank, VIB, Vietcombank, VPbank…

Các tài liệu tham khảo về nghiệp vụ ngân hàng: sổ tay, giáo trình, hướng dẫn…

Các tài liệu tham khảo hướng dẫn quy trình, thủ tục nghiệp vụ và tài liệu đào tạo của các ngân hàng;

Mẫu CV chất lượng ngành ngân hàng, đơn xin việc… và một số tài liệu khác.

Tổng cộng: Hơn 1.800 Tài liệu – Dung lượng: hơn 500Mb; Dung lượng nén: 200MB – Đã upload. Thời gian tải Online: 5 – 10 phút.

 


Một số hình ảnh trong bộ tài liệu:

 

 


Để đặt mua vui lòng liên hệ: 0988.674.911 / tailieuso@gmail.com / Tài liệu số – Số 82 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Xem phương thức thanh toán và mua hàng: LINK

 

Vietcombank thông báo tuyển dụng nhân sự tại các chi nhánh trên địa bàn thành phố hà nội (Tuyển gấp Tháng 6/2012)

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – các Chi nhánh trên địa bàn Hà Nội, cần tuyển các cán bộ nghiệp vụ làm việc tại trụ sở chi nhánh và các phòng giao dịch của chi nhánh, cụ thể như sau:

1. Sở Giao dịch: 20 nhân viên nghiêp vụ

2. Chi nhánh Ba Đình: 09 nhân viên nghiệp vụ, 1 Kĩ sư tin học

3. Chi nhánh Chương Dương: 07 nhân viên (04 tín dụng, 01 thanh toán quốc tế, 2 giao dịch viên)

4. Chi nhánh Hà Nội: 10 nhân viên ( 5 tín dụng , 5 giao dịch viên)

5. Chi nhánh Hà Tây: 10 nhân viên ( 3 tín dụng và quản lý nợ, 7 nhân viên kế toán)

6. Chi nhánh Hoàn Kiếm: 06 nhân viên nghiệp vụ (3 tín dụng, 2 giao dịch viên, 1 kế toán giao dịch)

7. Chi nhánh Thăng Long: 07 nhân viên (2 tín dụng; 1 Thủ quỹ kiểm ngân; 3 Giao dịch viên; 01 kĩ sư tin học)

8. Chi nhánh Thành Công: 06 nhân viên nghiệp vụ, 1 nhân viên lái xe

9. Chi nhánh Thanh Xuân: 05 nhân viên ( 04 Kế toán Thanh toán, 01 tín dụng)

I. ĐỐI TƯỢNG:

1. Nhân viên nghiệp vụ: Sinh viên tốt nghiệp Đại học chính quy công lập, hạng Khá trở lên các trường Đại học Kinh tế quốc dân (ngành Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kinh tế đầu tư); Học viện tài chính (ngành Kế toán, Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp); Đại học Ngân hàng; Đại học Ngoại thương (ngành Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kinh tế đối ngoại); Đại học Thương mại (ngành Kế toán, Ngân hàng); các trường Đại học nước ngoài chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng. Ngoại ngữ Anh văn trình độ C hoặc tương đương (TOEFL-PBT 550 điểm trở lên, TOEFL-CBT 213 điểm trở lên, TOEFL-IBT 80 điểm trở lên, IELTS 6.0 trở lên, TOEIC 650 điểm trở lên)

2. Ngân quỹ: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên hệ chính quy các trường đại học, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng. Ngoại ngữ Anh văn trình độ B hoặc tương đương;

3. Kỹ sư tin học: Tốt nghiệp hệ chính quy các trường đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học quản lý, điện tử viễn thông hoặc khoa Tin học các trường đại học.

4. Lái xe: Nam giới, Tốt nghiệp PTTH, cao trên 1m68, có bằng D trở lên, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lái xe, có sức khỏe tốt, ngoại hình khá, tuổi đời không quá 35.

II. TIÊU CHUẨN:

1. Trình độ chuyên môn đúng chuyên ngành

2. Thành thạo ngoại ngữ Anh văn phục vụ yêu cầu công việc

3. Thành thạo Tin học văn phòng

4. Sức khoẻ tốt, giao tiếp tốt

5. Chiều cao Nam từ 1m65 trở lên, Nữ 1m55 trở lên;

6. Tuổi đời dưới 30

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

- Đơn xin dự tuyển viết tay, ghi rõ tên Chi nhánh dự tuyển, vị trí tuyển dụng

- Bản gốc Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 6 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền.

- Bản sao công chứng: Bằng tốt nghiệp PTTH (đối với nhân viên lái xe), Bằng tốt nghiệp Đại học (Chứng nhận tốt nghiệp nếu mới tốt nghiệp trong năm 2012), Bảng kết quả học tập tại trường, Chứng chỉ ngoại ngữ Anh văn; Giấy khai sinh

- Chứng chỉ Tin học văn phòng, Tin học B hoặc tương đương

- Bản gốc Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 6 tháng

- Bản sao Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú

- Hai ảnh 4×6 chụp trong vòng 6 tháng và hai phong bì dán sẵn tem, địa chỉ, điện thoại, email liên hệ.

IV.NHẬN HỒ SƠ:

1. Thời gian: 03 ngày, từ ngày 26 đến ngày 28/6/2012

Sáng từ 8h00-11h00, chiều từ 13h30 –16h00

2. Địa điểm:

- Sở Giao dịch: Phòng Quản lý nhân sự – Tầng 9 trụ sở Sở giao dịch Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, số 31 – 33 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

- Chi nhánh Ba Đình: Phòng Hành chính nhân sự, Vietcombank Ba Đình, tầng 5 toà nhà 521 Kim Mã Ba Đình Hà Nội;

- Chi nhánh Chương Dương: Phòng Hành chính nhân sự, Vietcombank Chương Dương, Tầng 2 – 564 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thuỵ, Long Biên, Hà Nội;

- Chi nhánh Hà Nội: Phòng Hành chính Nhân sự Vietcombank Hà Nội – tầng 7 Tòa nhà 344 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Tp. Hà Nội;

- Chi nhánh Hà Tây: Hội trường tầng 4 Vietcombank Hà Tây, 484 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội;

- Chi nhánh Hoàn Kiếm: Phòng Hành chính nhân sự, Vietcombank Hoàn Kiếm; Tầng 8, Toà nhà Sunred River, 23 Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội;

- Chi nhánh Thăng Long: Phòng Hành chính Nhân sự, Vietcombank Thăng Long Tầng 2 – số 98 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội;

- Chi nhánh Thành Công: Tầng 2, phòng Hành chính nhân sự, Vietcombank Thành Công, Lô 3, Ô 4.1 CC Hoàng Đạo Thúy, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội;

- Chi nhánh Thanh Xuân: Phòng Hành chính – Nhân sự Vietcombank Thanh Xuân; Tầng 2, Số 277 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội

Ghi chú:

- Yêu cầu ứng viên trực tiếp mang hồ sơ đến nộp;

- Nếu số hồ sơ đăng ký dự thi nhiều hơn so với số lượng dự kiến, Ngân hàng sẽ lựa chọn các ứng viên nổi trội hơn về kết quả học tập và kinh nghiệm công tác để mời tham gia các vòng tuyển dụng.

- Ứng viên chỉ nộp hồ sơ dự tuyển vào MỘT trong các chi nhánh nói trên, không nộp hồ sơ hơn một chi nhánh. Vietcombank sẽ tổ chức thi viết trong cùng một ngày.

- Hồ sơ đã nộp không được trả lại.

Tài liệu ôn thi vào ngân hàng VCB: LINK

Vietinbank tuyển dụng 813 chỉ tiêu cho nhiều vị trí (QHKH, GDV, Kho quỹ, CNTT…) tại các chi nhánh trên toàn quốc Tháng 7/2012

Tuyển dụng cán bộ tại các chi nhánh Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam, có tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%. VietinBank có mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước và mạng lưới chi nhánh ở nước ngoài.
VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng cán bộ tại các chi nhánh như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Quan hệ khách hàng (Tín dụng)
471
Giao dịch viên
216
Chuyên viên CNTT
19
Quản lý rủi ro và nợ có vấn đề
25
Chuyên viên Kinh doanh thẻ
2
Chuyên viên Nhân sự tiền lương
6
Nhân viên Tiền tệ kho quỹ
74

Xem chi tiết chi nhánh và chỉ tiêu tuyển dụng: Tại đây

II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

- Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank;
- Đơn xin việc, giấy cam kết (nếu có);
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có dấu xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác;
- Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).
(Download Phiếu thông tin ứng viênmẫu cam kết ứng viên)

III. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

- Vòng I: Thi viết: Nghiệp vụ, Logic, Tiếng Anh C
- Vòng II: Phỏng vấn trực tiếp

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

- Thời gian: từ ngày 25/06/2012 đến ngày 12/07/2012
- Địa điểm: Ứng viên nộp hồ sơ tại Trụ sở các chi nhánh (địa chỉ xem Tại đây)
Lưu ý
- Ứng viên chỉ nộp 01 hồ sơ vào 01 chi nhánh (nguyện vọng 1) thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.
- Ứng viên đã bảo vệ tốt nghiệp năm 2012 (nếu chưa có bằng tốt nghiệp) phải có bảng điểm hoặc giấy chứng nhận đã tốt nghiệp của trường ghi rõ xếp loại tốt nghiệp và nộp cam kết theo mẫu.
- Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: lịch thi, địa điểm thi, danh sách thí sinh dự thi và trúng tuyển được đăng tải trên Website: http://www.vietinbank.vn.

Bộ tài liệu ôn thi: LINK

Navibank tuyển Chuyên viên kiểm soát nội bộ làm tại Vũng Tàu Tháng 7/2012

Ngân hàng Nam Việt (Navibank) cần tuyển Chuyên viên kiểm soát nội bộ để vào làm việc tại Vũng Tàu. Thời gian nhận hồ sơ đến ngày 15/07/2012 (Ưu tiên hồ sơ đến sớm).
Mô tả công việc: Thực hiện công việc kiểm soát trong nội bộ tổ chức Navibank.

Yêu cầu:

  • Từ 24 tuổi đến 38 tuổi, tốt nghiệp Đại học Ngân hàng, Đại học Kinh tế các chuyên ngành Tài chính, Kiểm toán, Ngân hàng, Kinh tế;
  • Có khả năng thực hiện cùng lúc nhiều công việc và hoàn thành đúng thời hạn;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm KSNB tại các Ngân hàng, hoặc đã làm việc qua các bộ phận Tín dụng, Kế toán, Thanh toán quốc tế, Dịch vụ khách hàng…;
  • Trình độ B Anh Văn trở lên;
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
  • Có ngoại hình tương đối, dễ nhìn;
  • Có thể đi công tác khi có yêu cầu.

Chế độ được hưởng:

  • Hưởng mức lương cao, cạnh tranh;
  • Chế độ chăm sóc & đãi ngộ chu đáo;
  • Chính sách đào tạo và phát triển nhân viên;
  • Chính sách phát hiện, phát triển và bồi dưỡng nhân tài;
  • Cơ hội thăng tiến cho vị trí này rộng mở, phụ thuộc vào việc chứng minh năng lực của người đạt yêu cầu.

Hồ sơ dự tuyển:

  • Đơn ứng viên có dán ảnh (Ứng viên hãy click vào đây để tải bản mẫu đơn ứng viên của Navibank);
  • Đơn xin việc (viết tay);
  • Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu, Bằng cấp, Bảng điểm, Giấy khám sức khỏe… bản sao có chứng thực của địa phương.

Ứng viên trúng tuyển được đào tạo 01 năm tại Sội Sở chính – thành phố Hồ Chí Minh.

Hướng dẫn nộp hồ sơ:
Ứng viên đủ điều kiện nộp hồ sơ trực tiếp về Phòng Nhân sự theo địa chỉ: 343 Phạm Ngũ Lão, phường Phạm Ngũ Lão, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh (Toà nhà International – Lầu 7) hoặc theo địa chỉ email oanhltk@navibank.com.vn;

Bộ tài liệu ôn thi: LINK